•• "אתה אוהב אותי?", . . . "את אוהבת אותי?"
• איך מודדים אהבה? יש מדד לאהבה?
• ואיך מודדים איכפתיות? ואחריות? והצלחה? אפשר בכלל למדוד כאלה דברים ?
לחצו על הקישור goo.gl/PMBR4r או…

כל המילים הללו הן מילות ערך, מילים של רגשות והרגשות, תחושות,
ולכן כל אחד מסתכל עליהן בצורה אישית, אובייקטיבית,
ומייחס למילים הללו ,מילות הערך, מידתיות שונה, מהצד האישי שלו. מהנקודת מבט שלו.
.
למשל:
כאשר עובד מגיע לבקש העלאה בשכר, ואומר לו הבוס: "אתה לא אחראי"
קופץ העובד אומר : "אני סופר אחראי" –
מיד נוצרת שם אי הבנה, יש תסכול , ןנוצר קצר תקשורתי.
כל אחד מנקודת המבט שלו. ומי באמת צודק?
דוגמה נוספת: כשבעל אומר לאישתו (או להיפך) : את לא אוהבת אותי"
ואישתו אומרת לו : " אני? אני מאוד אוהבת אותך. זה אתה שלא מתייחס אלי" –
גם שם נוצר כעס, זעם, "תקצורת" ולא תקשורת. ומי שם צודק?
.
אמר ארכימדס: " תנו לי נקודת משען ואני מזיז את העולם…"
גם במערכות היחסים שלנו: בעבודה, בזוגיות, בהורות, במשפחה –
אנחנו צריכים נקודת משען , זו אותה נקודת התייחסות משותפת ,
נקודה כזו שלא מונעת מתוך רגשות, תחושות , הרגשות.
אנחנו צריכים A common reference point
מדד משותף, אחיד, זהה. ממשי. פיזי.
אי אפשר להשוות קילו עגבניות לקילו מלפפונים
רוצים לדבר על מלפפונים – תשוו מלפפונים !
רוצים לדבר על עגבניות – תשוו עגבניות !
.
ולכן כשאנחנו רוצים לדבר על מילות שהן ערכיות , מופשטות משהו,
(אהבה, דייקנות, אומץ, נחישות, אדיבות, נוחות, הבנה…..)
נשאל מיד, ובמקביל – "איך זה בא לידי ביטוי (ממשי, עובדתי)"?
או –"תראה/י לי דוגמה למה את/ה מתכוון/ת"
להפוך את המילה הערכית והמופשטת , למשהו ממשי, פיזי,עובדתי
ואז אפשר לנהל שיחה שוות קנה מידה, שוות מדד.
.
חשוב לשים לב: זה נכון בעבודה ,בבית, ברחוב ובכל מקום בו יש אנשים.

• תזכרו : מקסימום זה יכול להצליח גם לכם!
• אהבתם? אשמח אם תשתפו.
• רוצים גם אתם עוד פרטים ? רוצים לדעת איך זה עובד ? תתקשרו !
מחכה לכם בנייד – 052-2553533
או לחצו על הקישור- goo.gl/PMBR4r